แนวข้อสอบ พนักงานราชการ (ข้อ 11 - 20)
ข้อ 11 การกำหนดคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงานของพนักงานราชการ เป็นไปตามข้อใด
ก. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
ข. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ พ.ศ. 2561
ค. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552
ง. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การสรรหาและการเลือกสรร การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการบริหารสัญญาจ้างของพนักงานราชการศักยภาพสูง พ.ศ. 2561
ข้อ 12 ข้อใดไม่ถือเป็นลักษณะต้องห้ามของพนักงานราชการ
ก. ดำรงตำแนห่งทางการเมือง
ข. กรรมการพรรคการเมือง
ค. สมาชิกพรรคการเมือง
ง. เจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
ข้อ 13 เมื่อปี 2558 นาย ก. ออกจากเรือนจำเนื่องจากพ้นโทษจำคุกฐานทำร้ายร่างกายผู้อื่นโดยเจตนา เป็นเหตุให้ผู้นั้นได้รับอันตรายสาหัส หากนาย ก. ประสงค์จะสอบแข่งขันเข้าเป็นพนักงานราชการ ที่กำลังจะเปิดสอบในปี 2566 เช่นนี้ นาย ก. มีสิทธิสอบแข่งขันและได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการหรือไม่ เพราะเหตุใด
ก. มีสิทธิ เนื่องจากโทษจำคุกที่ได้รับเกิดจากการกระทำโดยประมาท
ข. ไม่มีสิทธิ เนื่องจากเป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่น่ารังเกียจของสังคม
ค. มีสิทธิ เนื่องจากได้พ้นโทษมาแล้วเกิน 5 ปี
ง. ไม่มีสิทธิ เนื่องจากโทษจำคุกที่ได้รับเกิดจากการกระทำโดยเจตนา
ข้อ 14 หากกรมการขนส่งทางรางจะดำเนินการสรรหาพนักงานราชการ โดยกำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นมากกว่าที่กำหนดไว้ในระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 จะสามารถดำเนินการได้หรือไม่ อย่างไร
ก. ไม่ได้ เพราะระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ได้กำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามไว้ชัดแจ้งแล้ว
ข. ได้ โดยกรมการขนส่งทางรางจะต้องกำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร
ค. ได้ เพราะมีความจำเป็นตามภารกิจของกรมการขนส่งทางราง
ง. ข้อ ข. และ ค. ถูกต้อง
ข้อ 15 กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการมีระยะเวลากี่ปี
ก. 1 ปี
ข. 4 ปี
ค. 5 ปี
ง. 10 ปี
ข้อ 16 การจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ต้อมมีความสอดคล้องในเรื่องใด
ก. เป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ
ข. แผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์
ค. ถูกต้องทั้งข้อ ก. และ ข.
ง. ไม่มีข้อใดถูกต้อง
ข้อ 17 ปัจจุบันกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการคือข้อใด
ก. รอบที่ 5 (ปีงบประมาณ 2564-2567)
ข. รอบที่ 5 (ปีงบประมาณ 2564-2568)
ค. รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ 2568-2571)
ง. รอบที่ 7 (ปีงบประมาณ 2568-2572)
ใช้ตัวเลือกต่อไปนี้ ตอบคำถามข้อ 18 - 20
ก. 2560
ข. 2567
ค. 2568
ง. ไม่มีข้อใดถูกต้อง
ข้อ 18 ปีที่เริ่มใช้บังคับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ฉบับที่ 2
ข้อ 19 กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 เริ่มใช้ในปีงบประมาณใด
ข้อ 20 กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบปัจจุบัน เริ่มต้นในปีปฏิทินใด
ก. รอบที่ 5 (ปีงบประมาณ 2564-2567)
ข. รอบที่ 5 (ปีงบประมาณ 2564-2568)
ค. รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ 2568-2571)
ง. รอบที่ 7 (ปีงบประมาณ 2568-2572)
ใช้ตัวเลือกต่อไปนี้ ตอบคำถามข้อ 18 - 20
ก. 2560
ข. 2567
ค. 2568
ง. ไม่มีข้อใดถูกต้อง
ข้อ 18 ปีที่เริ่มใช้บังคับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ฉบับที่ 2
ข้อ 19 กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 เริ่มใช้ในปีงบประมาณใด
ข้อ 20 กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบปัจจุบัน เริ่มต้นในปีปฏิทินใด
เฉลย
ข้อ 11 ตอบ ก. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
ข้อ 12 ตอบ ค. ระเบียบฯ ข้อ 8 วรรคหนึ่ง ผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการ ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้ ... (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ประกอบกับมาตรา 9 (3) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยพรรคการเมือง พ.ศ. 2560 และรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา 98 (15)
ข้อ 13 ตอบ ค. ระเบียบฯ (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2) ข้อ 8 วรรคหนึ่ง (6) โดยหลักกำหนดว่า ผู้ที่ได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการ จะต้องไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา แต่มีข้อยกเว้นคือ เป็นโทษจากความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษมาแล้วเกิน 5 ปี
ข้อ 14 ตอบ ง. ระเบียบฯ ข้อ 8 วรรคหนึ่ง (9) ส่วนราชการมีอำนาจกำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นโดยระบุไว้ในประกาศรับสมัคร ทั้งนี้ จะต้องเป็นไปเพื่อความจำเป็นหรือเหมาะสมกับภารกิจของส่วนราชการนั้น
ข้อ 15 ตอบ ข. ระเบียบฯ ข้อ 9 วรรคหนึ่ง ส่วนราชการต้องจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลา 4 ปี ให้สอดคล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ และแผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตราอัตรากำลังพนักงานราชการที่คณะกรรมการกำหนด
ข้อ 16 ตอบ ค. ระเบียบฯ ข้อ 9 วรรคหนึ่ง ให้ส่วนราชการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลาสี่ปี โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ และแผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์ ทั้งนี้ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการที่คณะกรรมการกำหนด
ข้อ 17 ตอบ ค. ปัจจุบัน คพร. อนุมัติกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ 2568-2571) ให้แก่ส่วนราชการเพื่อดำเนินการจัดสรรและบริหารต่อไป
ข้อ 18 ตอบ ก. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2547 เป็นต้นไป
ข้อ 19 ตอบ ค. กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ 2568-2571)
ข้อ 20 ตอบ ข. ปัจจุบันกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ 2568-2571) เริ่มต้นปีปฏิทิน 2567 (1 ตุลาคม 2567)
✅ แนวข้อสอบ พนักงานราชการ
(ข้อ 1 - 10) , (ข้อ 11 - 20) , (ข้อ 21 - 30) , (ข้อ 31 - 40) , (ข้อ 41 - 50) , (ข้อ 51 - 60) , (ข้อ 61 - 70) , (ข้อ 71 - 80) , (ข้อ 81 - 90) , (ข้อ 91 - 100)
✌ ขอให้ประสบความสำเร็จในการสอบครับ ✌
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น