องค์กรกลางบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช.
(1) การกำหนดตำแหน่ง อัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษสำหรับตำแหน่ง และค่าตอบแทนหรือสิทธิและประโยชน์อื่นของเลขาธิการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน
(2) การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งตั้ง การโอน การถอดถอน คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม การกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรม สมรรถภาพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การดำเนินการสอบสวนทางวินัย การออกจากตำแหน่ง การร้องทุกข์และการอุทธรณ์การลงโทษ และการอื่นใดอันเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลสำหรับเลขาธิการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน รวมทั้งวิธีการและเงื่อนไขในการจ้างพนักงานราชการและลูกจ้างของสำนักงาน
(3) การรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการแทน และการรักษาการในตำแหน่งของข้าราชการของสำนักงาน
(4) วันเวลาทำงาน วันหยุดราชการตามประเพณี และวันหยุดราชการประจำปี
(5) การกำหนดเครื่องแบบและการแต่งเครื่องแบบของกรรมการ เลขาธิการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน
(6) การจ้างและการแต่งตั้งบุคคลเพื่อเป็นที่ปรึกษา ผู้เชี่ยวชาญ หรือเป็นผู้ชำนาญการเฉพาะด้าน อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการของสำนักงาน รวมตลอดทั้งค่าจ้างหรือค่าตอบแทนอื่นให้แก่บุคคลดังกล่าว
(7) การจัดสวัสดิการหรือการสงเคราะห์อื่นแก่เลขาธิการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน
(8) การรักษาทะเบียนประวัติและควบคุมการเกษียณอายุของข้าราชการสำนักงาน
ในการบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. นี้ คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้ออก ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. พ.ศ. 2561 (ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 135/ตอนที่ 86 ก/หน้า 1/29 ตุลาคม 2561) ในส่วนที่เกี่ยวกับองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. มีสาระสำคัญดังนี้
1. คณะกรรมการ ป.ป.ช. ในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. เรียกโดยย่อว่า "กปปช." มีผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอก ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านการบริหารและการจัดการ หรือด้านการงบประมาณ ที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. แต่งตั้งไม่เกิน 3 คน ร่วมเป็นกรรมการ โดยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เป็นกรรมการและเลขานุการ และอาจแต่งตั้งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ไม่เกิน 3 คน เป็นผู้ช่วยเลขานุการ ซึ่ง กปปช. มีสิทธิได้รับค่าเบี้ยประชุมเช่นเดียวกับ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
2. คณะอนุกรรมการข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. เรียกโดยย่อว่า "อ.ก.ปปช." ทำหน้าที่เป็นคณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวงตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน ประกอบด้วย
- ประธานกรรมการ ป.ป.ช. หรือกรรมการ ป.ป.ช. ที่ประธานกรรมการ ป.ป.ช. มอบหมายเป็นประธาน
- กรรมการ ป.ป.ช. ที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. มอบหมาย จำนวน 2 คน เป็นอนุกรรมการ
- เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เป็นอนุกรรมการ
- รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ที่กำกับดูแลงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นอนุกรรมการ
- รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ที่ได้รับการคัดเลือกจากรองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. จำนวน 1 คน เป็นอนุกรรมการ
- รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค หรือผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค ที่ได้รับการคัดเลือกจากรองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค และผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค จำนวน 1 คน เป็นอนุกรรมการ
- ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ที่ได้รับการคัดเลือกจากผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. จำนวน 1 คน เป็นอนุกรรมการ
- กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน กปปช. ที่ กปปช. มอบหมาย จำนวน 1 คน เป็นอนุกรรมการ
- ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านกฎหมาย หรือด้านการบริหารและการจัดการ ที่ กปปช. แต่งตั้งจากบุคคลภายนอก ซึ่งมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในความสามารถมาแล้ว จำนวน 2 คน เป็นอนุกรรมการ
- ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นเลขานุการ
- ผู้อำนวยการสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ผู้อำนวยการสถาบันการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สัญญา ธรรมศักดิ์ และผู้อำนวยการสำนักกฎหมาย เป็นผู้ช่วยเลขานุการ
3. อ.ก.ปปช. ทำหน้าที่เช่นเดียวกับคณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวงตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน และมีหน้าที่และอำนาจ ต่อไปนี้
(1) เสนอแนะนโยบาย การวางระบบ หรือระเบียบในการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งให้ความเห็นเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคในการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งทางด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลต่อ กปปช.
(2) เสนอแนะเกี่ยวกับการจัดอัตรากำลังและการแบ่งส่วนราชการของสำนักงาน ป.ป.ช. และขอบเขตหน้าที่ของส่วนราชการต่อ กปปช.
(3) พิจารณากำหนดระบบและวิธีปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. ทั้งทางด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ นโยบาย และมาตรฐานที่ กปปช. กำหนด
(4) พิจารณาเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการสั่งให้ออกจากราชการ
(5) แต่งตั้งคณะกรรมการ คณะทำงาน คณะบุคคล หรือบุคคล เพื่อดำเนินการตามหน้าที่และอำนาจ
(6) ปฏิบัติการหรือดำเนินการอื่นใดตามที่ กปปช. มอบหมายหรือมีมติ
4. นอกจาก อ.ก.ปปช. แล้ว กปปช. อาจแต่งตั้ง คณะอนุกรรมการ เพื่อปฏิบัติการใดๆ ตามที่ได้รับมอบหมายด้วยก็ได้ โดยมีองค์ประกอบและหน้าที่และอำนาจตามที่ กปปช. มีมติกำหนด และให้มีสิทธิได้รับค่าเบี้ยประชุมเช่นเดียวกับ อ.ก.พ.วิสามัญ
ที่มา ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. พ.ศ. 2561
#นักเรียนกฎหมาย
2 พฤศจิกายน 2562
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น